Minimálne polovicu dňa trávime v práci. Pritom väčšina zamestnaní má sedavý charakter, prípadne zamestnanci vykonávajú iba veľmi jednostranný pohyb. Väčšina firiem však berie zdravie zamestnanca ako jeho osobný problém. Rieši to maximálne multisport kartou alebo košíkom ovocia raz týždenne.